} Asistir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza.
} Cumplir los reglamentos y normas establecidas por el respectivo centro de aprendizaje del SENA.
} Presentar un excelente rendimiento académico y disciplinario
} Asistir puntualmente al lugar asignado por la empresa para desarrollar la formación y las prácticas. Cualquier falta grave al reglamento interno de la empresa puede ser causal de la terminación del contrato de aprendizaje (inasistencia injustificada al puesto de trabajo, falta disciplinaria o de comportamiento, bajo rendimiento)
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